Avaliação de Riscos Psicossociais — NR-1
Apoio especializado para identificar, compreender e avaliar fatores de risco psicossocial relacionados ao trabalho, contribuindo para ambientes profissionais mais seguros e saudáveis.
O que são riscos psicossociais relacionados ao trabalho?
Riscos psicossociais estão relacionados à forma como a organização, as condições e as relações de trabalho podem afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Entre os fatores que podem ser considerados estão aspectos relacionados à organização do trabalho, demandas excessivas, falta de autonomia, conflitos, assédio, violência e outras situações presentes no contexto profissional.
O que muda com a NR-1?
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) reforça a necessidade de que os riscos psicossociais relacionados ao trabalho sejam considerados dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais das organizações.
A identificação e avaliação desses fatores devem fazer parte de uma abordagem estruturada de gestão de riscos, considerando as características e a realidade de cada ambiente de trabalho.
Como funciona a avaliação de riscos psicossociais?
O processo deve considerar o contexto e as características da organização, buscando identificar fatores que possam representar riscos à saúde dos trabalhadores.
Identificação dos fatores
Levantamento de aspectos relacionados à organização, às condições e às relações de trabalho que possam representar riscos psicossociais.
Avaliação
Análise dos fatores identificados considerando o contexto da organização e as características das atividades desenvolvidas.
Orientação
Os resultados podem contribuir para o planejamento de medidas de prevenção e gerenciamento dos riscos identificados, em conjunto com as demais ações de saúde e segurança do trabalho.
Para quais empresas é indicada?
A avaliação pode ser realizada em diferentes tipos de organizações, considerando suas características, atividades, estrutura e realidade de trabalho.
Prevenção e gestão
Identificar fatores de risco psicossocial permite à organização conhecer melhor seu ambiente de trabalho e estruturar ações preventivas.
Saúde e segurança
A avaliação integra uma visão mais ampla de saúde e segurança ocupacional, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Uma avaliação adaptada à realidade da organização
Não existe uma solução única para todas as empresas. A identificação e avaliação dos riscos psicossociais devem considerar o contexto, os processos de trabalho e as características de cada organização.
Sua empresa precisa avaliar os riscos psicossociais?
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